NR-1 · ISO 45003

Saúde psicossocial no trabalho deixou de ser opcional.

Descubra o que realmente está pesando no seu time — por área, com clareza. A Psyqué entrega diagnóstico completo, relatório pronto para qualquer fiscalização e um plano de ação que você consegue colocar em prática.

NR-1 conforme MTEISO 45003 alinhadoLGPD · respostas 100% anônimas
41%
dos colaboradores em zona favorável (média da base)
8
dimensões e tudo que a NR-1 exige
30+
empresas com diagnóstico concluído
100%
dos relatórios prontos para fiscalização
O problema

Muitas empresas sabem que precisam agir.
Poucas sabem como.

Conformidade no papel

Checklist preenchido, problema intacto.

Preencher o formulário não resolve nada. O risco continua lá — e se não for gerenciado, pode virar autuação, processo trabalhista ou alta rotatividade.

  • Questionários genéricos que não dizem nada de útil
  • Sem como saber se a situação melhorou ou piorou
  • Sem saber exatamente onde está o problema
Diagnóstico real

Diagnóstico real que mostra onde agir — e como.

A Psyqué entrega um mapa claro dos riscos do seu time — por área, por setor, com classificação em 4 níveis. Tudo pronto para o RH, a CIPA e qualquer fiscalização.

  • Perguntas validadas que captam o que realmente importa
  • Veja exatamente quais times precisam de mais atenção
  • Plano de ação com responsáveis, prazos e acompanhamento
O método

Mais do que cumprir a lei. Um diagnóstico que você consegue usar.

A Psyqué vai além do obrigatório. Você recebe visão por área, classificação clara dos riscos e recomendações que dão para colocar em prática de verdade.

Perguntas testadas. Desenvolvidas com base em pesquisa científica e validadas no contexto brasileiro.
Semáforo de riscos. Quatro níveis (favorável, atenção, risco e crítico) por área — fácil de ler e de apresentar.
Visão por setor. Veja o resultado por equipe, cargo ou tempo de empresa — sem expor ninguém individualmente.
Comparativo com o mercado. Saiba se os indicadores da sua empresa estão acima ou abaixo do seu setor.
Plano de ação concreto. Recomendações com responsáveis, prazos e indicadores para acompanhar o progresso.
Documentação completa. Relatório exportável e pronto para qualquer fiscalização ou auditoria interna.
Reconhecimento oficial · Lei 14.831

Sua empresa pode ganhar o selo oficial de Empresa Promotora de Saúde Mental.

O governo federal criou um reconhecimento para empresas que vão além da obrigação legal e têm um programa real de saúde mental no trabalho. Com a Psyqué, você não precisa fazer nada a mais — o diagnóstico estruturado, o plano de ação e a documentação já estão incluídos. É o caminho mais direto para conquistar esse selo.

  • Diagnóstico estruturado e documentado como a lei exige
  • Plano de ação com responsáveis e indicadores de evolução
  • Relatório pronto para o processo de certificação

Reconhecimento Federal

Empresa Promotora
de Saúde Mental

Lei 14.831 · Governo Federal

"É como o ISO 9001 da saúde mental."
Cobertura

8 dimensões. Tudo que a norma pede e o que ela não fala, mas você precisa saber.

Cada área é avaliada de forma independente, com leitura por setor — para você saber exatamente onde focar.

01

Demandas de trabalho

O time está sobrecarregado? Pressão, ritmo e exigência emocional no dia a dia.

02

Controle e autonomia

As pessoas têm voz sobre como fazem o trabalho delas — ou seguem só o que mandam?

03

Apoio social

Liderança presente, relações saudáveis e colaboração real entre as equipes.

04

Justiça organizacional

As decisões são percebidas como justas? Tem respeito e transparência no processo?

05

Reconhecimento

As pessoas se sentem valorizadas — e veem perspectiva de crescimento na empresa?

06

Conciliação trabalho-vida

O trabalho está invadindo a vida pessoal? Jornada, desconexão e limites saudáveis.

07

Violência no trabalho

Assédio, discriminação e hostilidade são riscos reais — e precisam ser medidos.

08

Mudanças organizacionais

Reestruturações e insegurança afetam quem fica. Seu time está preparado?

Processo

Processo simples: da contratação ao 
plano de ação em 4 etapas.

Sem complicação. Da configuração até a entrega do relatório, tudo acontece dentro da plataforma — sem integração, sem planilha, sem dor de cabeça.

01

Configuração

A gente configura tudo: setores, participantes e cronograma. Pronto em até 5 dias úteis.

02

Coleta anônima

Colaboradores respondem pelo celular ou computador. 100% anônimo, sem login, sem cadastro.

03

Relatório completo

Classificação por área, comparativo com o mercado e os riscos priorizados por onde dói mais.

04

Plano de ação

O que fazer, em qual ordem, com quem e como acompanhar. Tudo documentado e entregue.

Rigor científico

Baseada em ciência. Feita para ser usada.

Toda a metodologia da Psyqué tem referência publicada. Nada de questionário caseiro ou resultado subjetivo — e tudo isso fica documentado para você.

Metodologia publicada

Cada instrumento tem referência científica — nada de questionário inventado.

ISO 45003

Estrutura alinhada ao padrão internacional para saúde psicossocial no trabalho.

NR-1 (MTE)

Aderente aos requisitos atuais da norma — sem improvisação, sem brecha.

Resposta 100% anônima

Nenhum colaborador é identificado. Resultados só aparecem quando há respondentes suficientes.

Benchmarks do setor

Compare os resultados da sua empresa com outras do mesmo setor e porte.

Evolução ao longo do tempo

Repita o diagnóstico e veja com clareza se as ações surtiram efeito.

Pronto para começar

Pronto para mapear os riscos psicossociais da sua organização?

  • Diagnóstico aplicado em até 30 dias.
  • Equipe dedicada de psicólogos e estatísticos.
  • Documentação pronta para auditoria.
  • Reavaliação anual incluída no plano.

Prefere conversar diretamente?

karina@psyquesaudemental.com.br

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